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渠縣“三力共振”提升基層干部干事創業能力水平

2019年05月27日來源:點擊142

近年來,渠縣持續強化對強化對基層干部的定期培訓、全員住讀、績效管理,通過“三力共振”,全面提升基層干部干事創業能力水平。

一是定期培訓提能力。實施鄉鎮干部大規模教育培訓計劃,采取集中培訓、異地教學的方式,每年分批組織60個鄉鎮領導班子成員開展專題培訓,著力提升基層黨員領導干部政策理論水平。每年選派15名鄉鎮一線干部到縣級機關頂崗學習,進一步提升其業務工作規范化水平。

二是全員住讀聚合力。認真總結近年來治理鄉鎮干部“走讀”的經驗做法,進一步健全完善以夜學、夜議、夜談、夜訪為主要內容的鄉鎮干部“住讀”長效機制,通過利用“住讀”業余時間開展集體學習、難題探討、交心談心、結對走訪等活動,凝聚起全體干部為群眾辦實事、解難事的強大合力。

三是績效管理激活力。深化鄉鎮績效管理機制,建立100分工作績效評價制度,根據全年工作目標和階段性重點任務,設置定量指標和動態指標,并根據工作實際賦予分值,績效考核情況與干部職工的工作待遇、選先評優、個人發展掛鉤,最大程度地調動鄉鎮干部工作積極性。

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