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我市召開2017年度選調生座談會

2017年01月11日來源:超級管理員點擊2449
 
“現在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的,回顧自己17年的工作歷程,有苦有甜,但我無悔選調,一路前行”,我市2000年選調生、經開區管委會副主任鄧劍用樸實的語言分享了自己的選調感悟。
1月5日,我市2017年度選調生座談會在市委組織部會議室召開,全市25名優秀選調生代表聚集一堂,圍繞“不忘初心、砥礪奮進”主題,分享工作感悟,暢談人生理想。市委組織部常務副部長羅顯澤同志出席會議并寄語選調生。各縣(市、區)委組織部分管領導參加了座談會。
會議指出,當前,達州正處在戰略機遇的凸顯期、轉型升級的關鍵期、區域分化的窗口期和全面小康的決勝期。全市選調生要珍惜機遇,扎實工作,用實實在在的業績回饋組織、報答社會。一要守得住初心。講政治、顧大局,給精神“補鈣”、為思想“提神”,堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到思想不“沙化”;始終保持昂揚的進取精神,堅持正確的前進方向,從小事做起、從基層干起,做到精神不“退化”;要堅定選擇、珍惜崗位,安下心來、盡心工作,攻堅克難、砥礪奮進,做到信心不“弱化”。二要擔得起大任。要樹立爭先理念,主動擔當,按照市委包惠書記“把工作當事業、把崗位當舞臺、把落實當天職”的要求,立足本職,愛崗敬業,履職盡責,用務實行動展示自己,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。三要接得了地氣。要做到“心向下沉”想干事、“腳向下走”能干事、“力向下使”干成事,在基層工作要克服浮躁情緒和“鍍金”思想,要以實際行動樹立選調生“吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經得起考驗”的過硬形象。四要經得起考驗。要樹立終身學習理念,提升自我能力,培養健康向上的生活情趣,堅持正確的價值取向,在行為規范上不斷自我修正,要注重嚴實作風養成,堅持“真”字當頭、“實”字托底、“嚴”字貫穿始終,做好工作每一件事、走好人生每一步路。
會議要求,各縣(市、區)委組織部門和市級有關部門要切實加強對選調生的培養和管理。在工作上要對選調生多壓擔子、多解難題;要加大培訓力度,增進思想交流;要強化輪崗鍛煉,注重傳幫帶;要健全工作機制,形成齊抓共管的工作格局。
據了解,我市高度重視選調生工作,通過“因材培養使用、真誠人文關懷、健全制度機制”等有力舉措,有效破解引人難、留人難等瓶頸問題,全市干部隊伍知識結構和專業結構不斷改善。截止目前,全市共有選調生398名,其中科級以上167名。在2016年縣鄉換屆中,47名優秀選調生充實到縣、鄉兩級領導班子。實踐證明,達州選調生隊伍是一支富有生機、充滿才氣、滿懷勇氣、飽含銳氣的隊伍,一大批選調生已經走上重要工作崗位或領導崗位,成為建設達州的生力軍。
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